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因不开离职证明,法院判公司赔员工64万!
根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。由此可见,我国法律要求用人单位与劳动者应当签订书面形式的劳动合同。
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