老公是上门女婿，半年联系不上，如果离婚，房子和孩子怎么判？

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来源：CCTV今日说法（微信号：cctvjrsf）

经授权转载，仅供普法参考

“女方父母出钱又出力

帮着女儿买房养娃

上门女婿却半途失联

想要离婚

房子和孩子怎么判？”

以下咨询由晏艳律师解答

男方是上门女婿，半年来联系不上了，女方和女方父母抚养3个孩子，男方一分钱也不给。之前买了一套房子，首付女方父母出资，男方的工资用来还了一年房贷，女方和女方父亲的工资用来养孩子。男方突然生气不还房贷了，女方负担重，向自己父母借了一部分钱，还清了剩下的36万，女方准备离婚，房子和孩子会怎么判?

A1:

你好，因房子在婚后购买，属于夫妻共同财产，对于父母首付出资及帮助还的尾款均作为借款，应由夫妻双方共同偿还。孩子抚养权的判决会从有利于孩子成长的角度进行考虑。

根据你的描述，该房产为婚后购买，属于夫妻的共同财产，首付款由女方父母出资，其后又借款给女儿将尾款还完，通常子女成年后应独立生活，父母的关心与资助非父母应当负担的法定义务，除了父母出资时明确表示为赠与的情况下，应认定为对子女的临时性资金出借，目的是为了帮助其度过经济困难期，该款项理应偿还，同时根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方在婚姻关系存续期间为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。

涉及离婚时，该房产作为夫妻共同财产予以分配，若房产登记在一方名下，则一般会倾向将房产判给这一方，先行计算借款部分后，再由其对另一方予以补偿。若登记在双方名下，则可以协商房屋的归属，也可以将房屋变卖后，扣除女方父母借款，双方再予以分配。孩子抚养权双方可协商，协商不成，法院会从有利于孩子健康成长的角度考虑，进行合理判决。

怀孕八个月因身体不适去医院，医生建议休息三天，公司人事说如果休息属于病假，需要扣工资50%，请问这是合理的么?

A2:

你好，若公司的合法规章中无关于孕期病休的福利工资相关规定，则按照当地关于病假工资的最低标准进行支付，公司扣除50%的工资后低于当地最低工资标准的80%，则应当补足。

怀孕期的病假，一般要结合医院开具的病假单，病假期间的工资一般由企业在规章制度里进行规定，但不得低于法律最低限额，全国各地的地方性文件对于病假工资的规定略有不同，但通常不得低于当地最低工资标准的80%，有部分地区对于病假的工资标准参考医疗期的病假标准，若标准低于当地最低工资标准的80%，则按当地最低工资标准的80%发放。具体可以拨打12333咨询当地人力资源和社会保障局。

公司人事对休息解释属于病假没有问题，但扣除50%的工资后低于当地最低工资标准的80%，则应按照当地最低工资标准的80%进行补足。对于怀孕已经八个月的女职工，公司还是应本着人文精神，体谅照顾孕期女职工，根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，公司应该予以适当的照顾，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。对此公司可对八个月孕期的女职工予以适当照顾，安排合理的休息时间。

公婆在我老公六岁时离婚，法院判决老公由公公抚养，小姑子由婆婆抚养，但是婆婆并未带走小姑子，而是独自改嫁，也从未给过抚养费。公公将两个孩子交给自己的父母带，且从未给过抚养费，请问如果公婆失去生活自理能力后，我老公需要赡养吗?我需要协助赡养吗?

A3:

你好，赡养义务是法定义务，并不因父母未尽抚养义务而丧失，公婆失去生活自理能力后作为儿子仍需履行赡养义务，你作为儿媳也有协助赡养义务。

《民法典》第一千零六十七条及《老年人权益保障法》第十四条都规定了，成年子女需要履行对缺乏劳动能力或者生活困难的父母的赡养义务，给予经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

子女赡养父母的义务是法定的和无附加条件的，父母未尽抚养义务不能成为子女不履行赡养义务的理由，司法实践中，也不能以放弃继承权或其他理由而不履行对父母的赡养义务。若你老公不履行赡养义务，而你公婆又缺乏劳动能力或者生活困难，他们可以要求你老公给付赡养费，若拒绝给付，你公婆可以向法院起诉要求支付，法院判决后可以强制执行。你作为儿媳虽不属于直接的法定赡养人，但对赡养人履行赡养义务应提供协助。

楼上经常清晨一连几小时敲地板，他们家里一共四个孩子，经常跑步滑滑板车。我曾上门找他们协调，没想到他们没有一丝愧疚，反而冲我大喊管不了然后把我推开把门摔上。某天晚上快十点了还在闹，因为之前无法沟通所以找了物业协商，楼上直接下来十几个人在我家闹事，并言语威胁，报警他们依然态度恶劣，请问怎么办?

A4:

你好，楼上这种扰民的行为，可以先行通过物业、居委会介入进行调解，若仍拒不改正，可报警处理。你也可以相邻权纠纷提起诉讼，要求停止侵害，对于到家闹事的行为你可以报警处理。

因楼上的噪音问题属于邻里矛盾，先行调解解决为宜，可以由物业及居委会介入进行沟通、劝阻，若未有实质性效果，你可以报警处理，情节严重的，公安机关可依据《治安管理处罚法》第五十八条规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处以警告，警告后不改的，处200元以上500元以下罚款。若噪声超过国家法定标准的，你还可拨打12369环保举报热线向环保部门举报。

《民法典》第二百八十八条、第二百九十六条，不动产权利人应该按照方便生活、团结互助的原则处理相邻关系，在使用不动产过程中尽量避免对相邻方不动产的权利人造成损害，应尽量避免噪声的产生。因噪声导致的侵权纠纷一定要注意固定和收集证据的时间、地点，可以通过录音、录像的方式证明噪声的产生过程，也可以通过证人出庭作证的方式来证明噪声的产生及后果，要求法院判决侵权方停止侵害、排除妨碍，造成精神损害还可要求精神损害赔偿。

楼上派人到家闹事可以报警处理，根据《治安管理处罚法》第二十六条的规定，根据情节警方可以按寻衅滋事对其处以拘留及罚款。

住宅楼(小区商品房)，楼上业主新买的二手房，装修做公司，在我们家主卧位置上方私自增设一个公司公共卫生间，即楼上业主把整个楼上主卧的这个房间改成大卫生间。请问楼下业主要怎么维权?

A5:

你好，楼上在主卧位置上方私自增设公共卫生间的行为，可以首先向物业反映，也可以直接向城市房地产行政主管部门进行举报，也可以作为相邻权人要求停止不合理的改造。

根据《住宅室内装饰装修管理办法》第五条、第十七条，物业应当按照住宅室内装饰装修管理服务协议实施管理，若发现业主将没有防水要求的房间改为卫生间的，应当立即制止；已造成事实后果或者拒不改正的，应当及时报告城市房地产行政主管部门依法处理，也可依据签订的住宅室内装饰装修管理服务协议对其违约行为追究其违约责任。

若物业要求停止改造，楼上业主拒不履行，你也可以直接向城市房地产行政主管部门进行举报，城市房地产行政主管部门可依据《住宅室内装饰装修管理办法》第三十八条，责令改正，并对装修人处500元以上1000元以下的罚款。若已造成实质损害，如造成楼下的墙体结构的漏渗水，返潮、臭味等等，你可依据《民法典》以相邻权纠纷提起诉讼，要求其停止侵害，恢复原状，并赔偿损失。

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