经常刷微博或是抖音的人都知道，这些网络平台经常会推荐一些近期热播的电视剧，大部分都是一些亮眼的片段，追剧很多时候凑的是个热闹，因为有太多的bug和漏洞供我们吐槽。今天就通过一个热播剧来聊一聊董事会制度。

有限公司和股份公司的董事会在规模上是不同的，有限公司董事会人数是3—13人，股份公司的董事会人数是5—19人，股份公司的董事会规模相对更大一些。当有限公司股东人数较少或者规模较小的时候，可以不设立董事会，只设立一名执行董事；但是股份公司不可以如此操作，股份公司规模较大且规范，它必须设立董事会，不能简化成只设立执行董事，所以一些影视剧以股份公司为背景却只有一名执行董事，是不符合我国法律规定的，因为执行董事只可能存在于有限公司中。

 有限公司董事长的产生是由章程规定其产生办法，而股份公司董事长是由全体董事过半数选举产生。所以说股份公司董事长的产生需要两步：第一步召开股东大会选举产生董事，第二步成为董事后召开董事会，由全体董事过半数选举产生董事长。通俗来说，成为董事长首先要具有董事身份。前段时间播出的职场偶像剧《完美关系》中女主从海外留学归来，一脸呆萌进入了7人董事会的现场。女主妈妈（董事之一）提议女主担任这家公司的总裁和董事长，女主爸爸（董事之一）并未到场，委托女主妈妈代为投票。剧中女主以4票优势当选了总裁和董事长。事实上，这个董事会开得很有问题。此次会议有两个议案：1、担任总裁；2、成为该公司董事长。首先大概率根据该公司章程，总裁作为高级管理人员，董事会有权聘任总裁。上级选下级，上级聘下级符合规定，所以董事会过半数聘任女主当选总裁是合法合理的。其次选举女主成为董事长这种迷之操作只能存在于影视剧中。因为股份公司董事长是由全体董事过半数选举产生，7位董事4票赞成，3票反对，仅仅从数字上看是可以的，但是这部剧的编剧缺乏一个法律常识，那就是选举成为董事长首先需要是董事，而根据剧情交代，董事会共7人，除了女主爸爸不在董事会现场，其余6人均在场，女主并不是7位董事的成员之一，所以是不可能实现由董事会选举一个非董事直接当选董事长的。这大概也反映出为什么专业人士不愿意看国产职场剧的原因了。